Почему в программе профориентации мы выбираем три профессии/три профессиональных проекта? 

Карьера А: профессия, где мы уже являемся профессионалом ИЛИ профессия, куда легко зайти с минимальным опытом/обучением или без него.
Карьера Б:  дополнительный проект, доп. заработок, фриланс.
Карьера В:  профессия на будущее, требует обучения/опыта и  связана с нашими ценностями и развитием потенциала.

ПРЕИМУЩЕСТВА стратегии 3-х карьер:
✅ Имея минимум три варианта, мы понимаем, с чего легче и реальнее начать; а к чему мы можем и хотим прийти в карьере через несколько лет.
✅ Такой подход дает возможность плавно, без резких перемен перейти к карьерным изменениям/обучиться новой профессии или навыкам.
✅ Такая стратегия минимизирует риски при выгорании, достижении потолка и “затуннеливании”.
✅ Рынок труда постоянно меняется, и наличие нескольких профессий помогает адаптироваться к этим изменениям и иметь  несколько источников заработка.
✅ Если мы делаем шаги одновременно в 2-3 карьерах, это способствует развитию широкого спектра навыков, что делает нас более конкурентоспособными, многофункциональными и востребованными.